人材紹介サービス
企業の成長を支える、最適な人材との出会いを。
採用活動において、「応募が集まらない」「自社に合う人材が見つからない」「採用しても定着しない」といった課題を抱える企業様は少なくありません。
株式会社アジアンクルーでは、企業様の採用ニーズや求める人物像を丁寧にヒアリングし、経験・スキル・適性を考慮した人材をご紹介する人材紹介サービスを提供しています。
日本人材・外国人材の双方に対応し、採用活動の負担軽減から人材の定着までサポートいたします。
このようなお悩みに対応します
求人を出しても応募が集まらない
採用しても早期離職が多い
即戦力となる人材を採用したい
自社に合う人材を見つけたい
外国人材の採用を検討している
採用担当者の負担を減らしたい
そんなお悩みを、人材紹介サービスでサポートいたします。
MERIT
人材紹介を利用するメリット
採用のミスマッチを軽減
企業様が求める人物像や職場環境をしっかり把握したうえで人材をご紹介するため、採用後のミスマッチ防止につながります。
採用活動の効率化
募集活動や応募者対応、書類選考などの負担を軽減し、採用業務を効率化できます。
即戦力人材の確保
経験やスキル、適性を確認した候補者をご紹介するため、早期に活躍できる人材の確保が期待できます。
採用コストの最適化
効率的な採用活動を実現することで、時間的・人的コストの削減につながります。
FEATURE
アジアンクルーの人材紹介サービスの特徴
企業様のニーズを丁寧にヒアリング
業務内容や求めるスキルだけでなく、企業風土や職場環境も考慮しながら最適な人材をご紹介します。
採用から入社後までサポート
候補者のご紹介だけでなく、面接調整や条件確認、入社後のフォローまでサポートいたします。
日本人材・外国人材に対応
多様化する採用ニーズに対応し、日本人材はもちろん外国人材のご紹介も行っています。
長期的な活躍を見据えたマッチング
単なる人材紹介ではなく、採用後の定着や活躍を見据えたマッチングを大切にしています。
RECRUITMENT SERVICE
人材紹介サービス
日本人・外国人の高度人材をご紹介します。
株式会社アジアンクルーでは、日本人・外国人を問わず、企業様の求めるスキルや経験を持つ高度人材をご紹介しています。経験や能力だけでなく、企業文化や職場環境との適性も考慮したマッチングを行い、採用後の活躍と定着をサポートいたします。
また、人材紹介サービスは成功報酬型のため、採用が決定するまで費用は発生しません。さらに、入社前辞退や早期離職に対する返金規定を設けることで、企業様の採用リスクを最小限に抑えながら安心してご利用いただけます。
紹介手数料・返金規定
紹介手数料
想定年収の35％
入社前辞退
100％返金
早期退職返金
1か月以内：50％返金
2か月以内：30％返金
3か月以内：20％返金
JOB CATEGORY
紹介可能な職種
サービス
販売
事務
土木・建築
IT
自動車整備士
製造
通訳・翻訳
※上記以外の職種についてもお気軽にご相談ください。
FLOW
ご利用開始までの流れ
STEP01
お問い合わせ・ご相談
お問い合わせフォームよりご連絡ください。
STEP02
ヒアリング
採用背景や募集要件、求める人物像などを詳しくお伺いします。
STEP03
人材の選定・ご提案
ご要望に合った候補者を選定し、ご紹介いたします。
STEP04
面接・選考
企業様と候補者との面接を実施し、採用をご検討いただきます。
STEP05
内定・入社
条件調整や入社手続きをサポートし、スムーズな採用につなげます。
STEP06
入社後フォロー
入社後も継続的にサポートし、企業様と人材双方を支援します。
